Culture d'entreprise
Valeurs fondamentales
1. La qualité avant tout
- Assurer une excellente qualité des produits d'irrigation goutte à goutte, contrôler strictement chaque aspect de la production, de l'achat des matières premières à la livraison des produits finis, et effectuer des inspections de haute qualité. Gagner la confiance des clients avec des produits de haute qualité et créer une bonne image de marque sur le marché international.
- S'efforcer constamment d'innover technologiquement et d'améliorer les processus pour augmenter la productivité et la durabilité des produits, en fournissant des solutions fiables pour l'irrigation agricole mondiale.
2. Basé sur l'honnêteté
- Dans le commerce international, nous adhérons au principe de la bonne foi, respectons les accords contractuels, livrons les marchandises à temps et garantissons la conformité des spécifications et des quantités des produits au contrat.
- Établir des relations coopératives à long terme et stables avec les clients et les fournisseurs, traiter chaque partenaire avec sincérité et se développer ensemble.
3. Innovations et progrès
- Encourager les employés à proposer activement de nouvelles idées et à faire preuve de créativité, en explorant constamment de nouvelles opportunités de marché et de modèles commerciaux.
- Investir des ressources dans la recherche et le développement, lancer des produits d'irrigation goutte à goutte plus compétitifs et répondre aux besoins des clients dans différents pays et régions.
4. Orientation client
- En se concentrant sur les besoins des clients, comprendre profondément leurs problèmes et attentes en matière d'irrigation et fournir des solutions personnalisées.
- Créer un système de service client efficace, répondre rapidement aux demandes et plaintes des clients et améliorer constamment la satisfaction des clients.
Esprit d'entreprise
1. Unité et coopération
- Souligner la coopération et la communication entre les membres de l'équipe, surmonter ensemble les problèmes commerciaux et atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Chaque département soutient les autres, forme des efforts conjoints et améliore l'efficacité opérationnelle et la compétitivité sur le marché de l'entreprise.
2. Aspiration et travail acharné
- Encourager les employés à oser aspirer sur le marché international, à explorer activement les affaires et à se défier constamment.
- Surmonter diverses difficultés et défis avec une persévérance inébranlable et contribuer au développement de l'entreprise.
3. Dévouement et engagement
- Cultiver le dévouement professionnel des employés, être passionné par leur travail et exécuter chaque tâche de manière consciencieuse et responsable.
- Encourager les employés à contribuer désintéressément au développement de l'entreprise et à créer ensemble un avenir meilleur.
Code de conduite
1. Activité appropriée
- Respecter les lois et règlements du commerce international, réguler le comportement commercial des entreprises et garantir leur développement durable.
- Participer activement à l'élaboration et à la promotion de normes industrielles internationales pour améliorer le statut et l'influence de l'entreprise dans le secteur.
2. Vert et écologique
- Prendre en compte la protection de l'environnement, promouvoir le concept d'irrigation économisant l'eau et contribuer au développement durable de l'agriculture mondiale.
- Utiliser des matériaux et des processus écologiques dans le processus de production pour réduire l'impact sur l'environnement.
3. Apprentissage continu
- Encourager les employés à apprendre constamment de nouvelles connaissances et compétences, à améliorer leurs qualités et leurs capacités commerciales.
- Organiser diverses formations et événements d'apprentissage, créer une bonne atmosphère d'apprentissage et construire une entreprise orientée vers l'apprentissage.
L'agriculture Cie. de Shanxi Huaxin, Ltd.
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Téléphone:8618534672168
Courriel:840318140@qq.com
Adresse: Section 13, logistique de Yuanyue, enquêteur Tunguezan, Wanda assuré, secteur de Cincinnati, ville de Taiuan, Manche espagnole
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